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La justicia admite una grabación con cámara oculta como prueba en una empresa.

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña admite la grabación de una cámara oculta como prueba para el despido de un trabajador por bono de material. La cámara fue colocada sin el conocimiento de los trabajadores ni del Comité de empresa. Se grabó al trabajador sustrayendo material de forma reiterada. La empresa justifico que tiene […]

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